Wir leben in einer tollen Zeit, in einer Zeit des rasanten Wandels. Dinge, die vor ein paar Jahren kaum vorstellbar waren, sind heute Realität. So bleibt ein jeder, der bei X-Prize vorbeischaut am Bildschirm kleben, vor lauter Staunen ob der Denkens- und Schaffenskraft des modernen Menschen. Die Menschen, die hinter diesen teils spinnigen Ideen stecken, haben eines gemeinsam:
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Dann und wann führen wir Stratocoach After-Workshops durch. Das sind zweistündige Workshops mit 50 und mehr Teilnehmenden. Hier finden Sie ein Beispiel eines unserer Slide-Decks. Feel free to download and share!
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Es ist das eine, mit einer Idee, einer Strategie oder gar mit dem gesamten Unternehmen zu Scheitern. Doch es ist etwas fundamental anderes, im Nachgang auch noch übers Scheitern zu sprechen. Das braucht Mut, Offenheit und Vertrauen - auch in sich selbst.
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Mitte Mai war ich als Speaker zu einem Startup-Treffen in Berlin eingeladen. Tolle Sache, gute Stimmung, spannendes Publikum. Viele der Anwesenden Startups marinierten eine vage Idee in ihrem Kopf, trugen MacBook Airs in ihrer Freitag-Tasche, pflegten einen Blog und eine kleine Armee an Twitter-Followern und waren - ohne es selbst zu merken - Opfer. Und zwar Opfer einer fundamentalen Fehleinschätzung ihrer selbst: Sie schimpften sich "Unternehmer". Warum ist das so relevant? Lesen Sie weiter...
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Obschon jeder von uns diesen Satz mit der Muttermilch schon aufsaugt, scheinen wir diese Weisheit im Laufe unseres Lebens zu vergessen. Statt der nackten Tatsache ins Auge zu blicken, dass halt wirklich nicht jeder die gleichen Cancen hat und nicht jeder mit den selben Voraussetzungen am Start (des Lebens, des Jobs, des neuen Unternehmens) erscheint, ertönt der Chor von Chancengleichheit, Gleichberechtigung und Gleichmacherei als immer lauter werdende Kakophonie.
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